En operativos estratégicos se secuestraron 32 motos por incumplimiento de normas

 El secretario de Seguridad Néstor Dabi, informó que en el marco de distintos operativos realizados en todos los horarios y en diferentes barrios de la ciudad, se procedió al secuestro de 32 motocicletas por diversas infracciones. Además repudiaron los hechos de violencia a las personas que trabajan para garantizar la tranquilidad y el respeto a las normas de tránsito.


“Realizamos el secuestro de 32 motos, producto de distintos operativos desarrollados en Chivilcoy. La mayoría por caño de escape libre, menores de edad al conducir y maniobras peligrosas”, explicó Dabi, quien remarcó que el objetivo es “prevenir accidentes, prevenir muertes y reducir al máximo los siniestros viales”.


Los procedimientos fueron llevados adelante de manera conjunta por la Dirección de Tránsito, Guardia Urbana, Policía, GAD, Centro de Monitoreo y Policía Motorizada. Desde la Secretaría adelantaron que los controles continuarán en horarios discontinuos y sorpresivos.

Llamado a la reflexión familiar: “Hacemos hincapié en la familia de los jóvenes, que hablen con sus hijos que se exponen a situaciones peligrosas y también la vida de terceros. Es imprescindible respetar las normas de tránsito y el uso del casco correctamente colocado porque salva vidas”.


Por su parte, el director de Tránsito, Matías Maleichuk, señaló que muchas de las motos secuestradas ya habían sido retenidas anteriormente por las mismas faltas. “Cumplen los 60 días, pagan la multa, la retiran y vuelven a colocar el caño de escape libre. Vamos a seguir actuando y poniendo a disposición del Juzgado de Faltas a quienes generen disturbios en el espacio público”, afirmó.

En este sentido remarcó que desde el inicio de la gestión del Intendente Britos, las directivas son claras, recuperar los espacios públicos y evitar los pelotones de motos. “Estas dos se han logrado gracias a la decisión política sostenida de los operativos, cuidar el espacio público, mantener el orden en el espacio público” subrayando que esto sucedía en Plaza Moreno y 9 de julio y gracias al trabajo en conjunto se desalentaron éstas situaciones.


Asimismo, destacó que gracias al aporte del Centro Multiagencia se han realizado allanamientos con material fílmico donde se observan maniobras temerarias, como “willy”, cruces de semáforos en rojo y picadas en rutas como la 30 y la 5. “Ellos mismos se graban y suben los videos a redes sociales, y eso también es material probatorio. No solo arriesgan sus vidas, también la de cualquier persona que circule por el lugar”, agregó.


Desde el área también repudiaron la agresión sufrida recientemente por el Director de Tránsito y de todas las personas que están en uso de funciones trabajando por el bien de la comunidad. “No nos van a doblegar. Vamos a seguir trabajando fuertemente para cuidar a los vecinos” y detalló: “Los vecinos reconocen que se ha logrado controlar el uso del espacio público donde los motociclistas circulaban por las plazas o generaban ruidos molestos y esto se logra con trabajo, trabajo permanente, trabajo comprometido de todos las fuerzas de seguridad”.

Para cerrar Dabi puntualizó: “La verdad que muy agradecido con la labor que se va desarrollando en el área de seguridad, vamos a seguir potenciándolo lo más que se pueda para lograr mayor eficacia y alcanzar los objetivos en beneficio de las personas de bien”. 

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EL DIRECTOR DE TRÁNSITO DE CHIVILCOY FUE LESIONADO TRAS INTENTAR REALIZAR EL SECUESTRO DE UNA MOTOCICLETA

La Secretaría de Seguridad de Chivilcoy, a cargo de Néstor Dabi, informa que en el día de la fecha, en el marco del dispositivo de seguridad implementado con motivo de la bicicleteada denominada “La Vuelta de la Amistad”, siendo aproximadamente las 17:15 horas, el director de Tránsito, Matías Maleichuk, resultó lesionado en cumplimiento de sus funciones.
El hecho ocurrió cuando el funcionario constató que un ciudadano identificado como Lucas Gerez, de 19 años, domiciliado en esta ciudad, circulaba a bordo de una motocicleta marca Honda Wave color negro, con escape libre, llevando otra motocicleta de tiro. Al ingresar al domicilio ubicado en calle Indira Gandhi N° 86 y mientras se aguardaba la intervención correspondiente, el joven salió a bordo del rodado a alta velocidad e impactó contra el Director de Tránsito, provocándole lesiones.
Se iniciaron actuaciones por Lesiones, con intervención de la Fiscalía en turno del Departamento Judicial de Mercedes, y se labró el acta de infracción correspondiente con intervención del Juzgado de Faltas de Chivilcoy.
Una vez más, esta Secretaría repudia todo tipo de agresiones hacia el personal de seguridad en su conjunto, quienes cumplen con su deber de mantener el orden y velar por la seguridad de la comunidad.

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Madres Autoconvocadas agradecieron y reconocieron al intendente por sus políticas en Discapacidad

El grupo de Madres Autoconvocadas mantuvieron una reunión con el intendente de Chivilcoy, Guillermo Britos, para agradecer la gestión y el trabajo sostenido durante estos años en materia de discapacidad.
El encuentro se concretó luego del pedido realizado por las familias durante el cierre de la colonia para personas con discapacidad. Allí, el jefe comunal recordó que “hace poco más de 10 años, cuando asumimos el municipio en diciembre de 2015, la situación era muy distinta a la actual en cuanto a contención y actividades para personas con discapacidad”.
En ese sentido, destacó los avances logrados: “Se pudo crear primero la Dirección de Discapacidad y luego la Secretaría de Derechos Humanos, de la cual depende. Hace ya diez años que trabajamos en conjunto. Es una alegría recibirlas y agradecerles el trabajo que hacen, porque sin el acompañamiento de la familia es imposible”.
Asimismo, subrayó que se trata de políticas que deben sostenerse en el tiempo: “Son políticas de Estado que exceden a cualquier partido político. Independientemente del color político del gobierno que venga, estas acciones deben continuar”.
Por su parte, las madres recordaron el contexto inicial: “En ese momento nos encontramos con que no había prácticamente nada para hacer y era una situación económica difícil para el municipio. Nuestros hijos estaban en una institución y muchos compañeros empezaban a quedar afuera. Entonces levantamos la bandera y dijimos que había que hacer algo. No podíamos quedarnos con qué pasaba con las personas con discapacidad que no tenían la posibilidad de estar contenidos o realizar actividades”.
En ese marco, remarcaron que el primer objetivo fue sostener la colonia, que estaba discontinuada y prácticamente en el cierre. “Agradecimos el encuentro donde nos escuchó y se puso a disposición de nuestro pedido, necesidad y comenzó a trabajar en esto. Le pedimos al intendente que la discapacidad estuviera en su agenda política. Pasaron diez años y se cumplieron un montón de cosas que son muy importantes para las familias. Se lograron un montón de cosas y hoy vinimos a agradecer”, expresaron.
También resaltaron la importancia del trabajo conjunto con las familias y los profesores, y el crecimiento de los talleres y espacios de inclusión: “Hoy tenemos una Dirección de Discapacidad muy importante en la zona, con un abanico de posibilidades para los jóvenes. Algunos están incluidos en instituciones y otros no, pero todos tienen contención, actividades y se los tienen en cuenta siempre”.

“Hay mucho para agradecer y por eso pedimos el encuentro. Siempre respetadas y escuchándonos y ellos contenidos y con actividades. También muchos de ellos trabajando y han aprendido a manejarse por ellos mismos, impulsando su autonomía. Destacar que algunos se manejan solos pero otros van con sus acompañantes y se los respeta en su individualidad”.

Además, destacaron que la colonia no perdió días este año y que cumple un rol terapéutico: “No es solo meterse al agua; se ejercitan, se movilizan, es terapéutico. Los chicos disfrutan muchísimo y eso es muy valioso. Lo que están haciendo es un abrazo permanente”. Refirieron además que no solo es recreativo, les enseñan a valerse por si mismos respetando sus tiempos pero también les enseñan valores y es realmente muy importante”.

Finalmente, coincidieron en que el objetivo planteado hace una década fue claro: “Queríamos que esto continúe. Las instituciones pasan, pero estas políticas deben seguir”.

Luego de la charla y compartir las vivencias le entregaron al Intendente un obsequio donde reafirmaron seguir trabajando en conjunto. 

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Britos y Dabi resaltaron el trabajo del Centro de Monitoreo y policia y brindaron detalles de la investigación

El intendente Guillermo Britos felicitó al personal policial y al Centro de Monitoreo Municipal por la detención de un hombre acusado de robo de cubiertas, quien contaba con frondosos antecedentes penales y se encontraba fugado de la Unidad Penal de Olavarría.
El secretario de Seguridad, Néstor Dabi, brindó detalles del procedimiento y explicó que el sospechoso estaba desde hacía al menos dos días en Chivilcoy, donde tendría una pareja.
“En forma inmediata el Centro de Monitoreo logró dar con la camioneta, donde se hizo un seguimiento con las cámaras municipales y se logró interceptarlo y detenerlo”, señaló.
Asimismo, indicó que, tras la intervención de la fiscal, el sujeto quedó detenido por hurto y se constató que poseía numerosos antecedentes en la provincia de Buenos Aires. Además, se confirmó que se había fugado de una unidad penitenciaria de Olavarría, por lo que se dio intervención al Servicio Penitenciario.
“Eso da cuenta de que estamos atentos a todo lo que ocurre en Chivilcoy. Agradecemos a los vecinos que llaman y se comunican con el Centro de Monitoreo y a la policía que logró cerrar el circuito, recolectar material probatorio y detenerlo rápidamente”, destacó Dabi.
Finalmente, el funcionario remarcó que continuarán los operativos de saturación nocturnos en distintos barrios, con participación de Policía Comunal, Guardia Urbana, Dirección de Tránsito y Policía Motorizada, con el objetivo de desalentar el delito y reforzar la prevención.

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Trabajos de mantenimiento y despeje en un sector del Barrio Blanco

La Secretaría de Servicios Públicos informó que se están llevando adelante tareas de mantenimiento y despeje en el barrio Blanco, específicamente en el sector de la avenida 84 y calle 81, con el objetivo de mejorar la circulación y dar respuesta a los pedidos de vecinos de esta zona.

El secretario de Servicios Públicos, Esteban Genaro, explicó: “Estamos realizando trabajos de despeje que nos habían pedido especialmente los vecinos para que puedan circular con tranquilidad, ya que esta es una arteria muy importante que conecta con la avenida 22 de Octubre, y el próximo paso es agregar luminarias”.

Por su parte, el director de Servicios Públicos y Disposición Final de Residuos, Leandro Traverso, señaló: “Estamos trabajando en conjunto para resolver el problema que tenían estas calles y garantizar que queden accesibles para todos”. 

Por otro lado, indicó: “Pedimos por favor que cuiden los contenedores porque son elementos costosos. También solicitamos que no coloquen ni ramas ni escombros en su interior; esos residuos deben dejarse a un costado de la calle”.

En tanto, el director de Espacios Verdes, Matías Muo, indicó: “Esta calle tiene gran circulación y, a causa de las lluvias, crecieron mucho las plantas, cerrando este sector. Por eso hemos avanzado con el despeje. Del mismo modo, estamos trabajando en La Martija por el mismo inconveniente. Seguimos interviniendo en distintos puntos de la ciudad para brindar respuestas”.

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La idea es tirar cosas sin tener idea de nada. Es muy difícil discutir con la ignorancia

El secretario de Hacienda de Chivilcoy, Eduardo De Lillo, se refirió al monto de las tasas municipales, al impacto del cierre del IMO en el sistema de salud local y a las críticas vinculadas a las becas laborales y al CUCH. En relación al aumento salarial y la situación económica, expresó: “Es una situación difícil, pero vamos a seguir trabajando para mejorar la calidad de vida de los trabajadores municipales”. Además, destacó la importancia del diálogo: “Quiero rescatar el fruto de sentarse a hablar la cantidad de veces que sea necesario hasta llegar a una posibilidad razonable. Es muy difícil construir un país sin diálogo”.
Sobre las tasas municipales, explicó que el municipio depende en más de un 60% de la coparticipación provincial: “Si ese número no mejora o se cae, nos complica seriamente la gestión. Los recursos propios rondan el treinta y pico o cuarenta por ciento”. Y agregó: “Cualquiera sabe que con un aporte de poco más de 30 mil pesos por mes es muy difícil brindar todos los servicios que se brindan”. En ese sentido, remarcó que el valor actual de la tasa “es realmente un esfuerzo generalizado”.
En materia sanitaria, señaló que el cierre del IMO generó una mayor presión sobre el Hospital Municipal: “El cierre de otra institución médica recargó más a nuestro hospital. No podemos desestimar atender a los vecinos”, indicó, en referencia también a las prestaciones vinculadas a afiliados de PAMI y obras sociales.
Respecto a las críticas de La Libertad Avanza Chivilcoy por las becas laborales, fue contundente: “Cuando uno come todos los días y tenés un buen pasar y opinás sobre la vida de otros que no la están pasando bien muchas veces la opinión suele ser desacertada. La beca laboral surgió como una necesidad, como un plan social. No es más que un plan de empleo con formación y capacitación”. Y aclaró: “La Municipalidad no está en condiciones de absorber más de cuatrocientos trabajadores formalmente. Si lo hacemos, hay que bajar sueldos o que nos diga el Concejal qué tasa se va a subir y que la gente la vaya a pagar”. En este sentido señaló: “Es una contradicción por el espacio al que representa que busca la reducción de todo y el tiene el proyecto de incorporar a 400 trabajadores al estado municipal. No sólo es un concejal que en su momento votó a favor de las becas sino que fue el que la defendió”.
También cuestionó propuestas de ese espacio vinculadas a nuevas carreras universitarias: “Hablan de carreras que tengan que ver con el desarrollo y nombra abogacía. No hay masa crítica porque que alguien me explique que Chivilcoy necesita abogados para progresar económicamente, una locura. En nuestra ciudad es más fácil conseguir abogados que plomeros. No tiene fundamento pero se estableció hace un tiempo tirar cualquier cosa en redes y confundirla y que alguna cosa prenda”. En este sentido respondió a la propuesta de traer la carrera de Ingeniería. “Hemos hecho el intento de traerla y es imposible. No hay Centro Universitario de la Provincia que tenga ingeniería. El año pasado tuvimos el ingreso y hubo doce inscriptos entre todas las ingenierías. ¿A quién se le ocurre abrir una carrera de ocho años con doce alumnos? Esto demuestra no tener idea de nada”.”La idea es tirar cosas sin tener idea de nada. Es muy difícil discutir con la ignorancia” sentenció y remarcó que el convenio entre el CUCH y la Escuela de Oficios “que están a pleno y funciona”.
Finalmente, adelantó que en los próximos días se anunciará la oferta completa de cursos de formación: “Seguramente la semana que viene se hará el anuncio de todos los cursos que se van a dictar este año”, muchos de ellos con certificación oficial.
De Lillo insistió en que el contexto es complejo y pidió madurez en los niveles superiores para sostener el diálogo: “Es un momento muy difícil. Por eso es fundamental sentarse a conversar”.

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El Intendente Britos anunció un aumento del 6,09% a trabajadores municipales, junto al Secretario de Hacienda y el Sindicato

El intendente Guillermo Britos encabezó una conferencia de prensa junto al secretario de Hacienda, Eduardo De Lillo, y el representante del Sindicato de Trabajadores Municipales, Mario Lara, para anunciar un nuevo aumento salarial destinado a los empleados municipales.

En el inicio, Britos aclaró a la comunidad y empleados municipales en particular: “Es el único gremio que representa a los trabajadores municipales con excepción de los representantes de la salud. Este es el único gremio que tiene afiliados y descuentos en haberes y quienes pueden hablar de negociaciones y en representación de los trabajadores”.


Aumento del 6,09% en dos tramos


El jefe comunal agradeció al Secretario de Hacienda Eduardo De Lillo: “Quiero agradecerle por el trabajo diario que hace cuidando los recursos de los chivilcoyanos y utilizarlos de la mejor manera”.

De ésta manera confirmó que se otorgará un incremento del 6,09%, que será abonado en dos etapas: “Un aumento del 6,09%, que se va a pagar el 3% con los haberes de febrero y 3% con los haberes de marzo”, detalló.

En cuanto al contexto económico, explicó que la decisión se tomó en un escenario complejo: “Estamos en una situación compleja, pero entendemos que los trabajadores necesitan ganar más. Los sueldos municipales son bajos”. Además, señaló que la recaudación provincial registró una merma cercana al 8%, lo que impacta directamente en la coparticipación que recibe el municipio.
El Intendente también comparó el incremento local con el otorgado por la Provincia: “La provincia otorgó para este mes el 1,5% de aumento y no tiene posibilidad de pagar más. Hasta ahora ha pagado la mitad de lo que estamos anunciando hoy”.

Asimismo, reafirmó el compromiso de la gestión: “Tenemos el compromiso de que los trabajadores municipales le sigan ganando a la inflación, como ha ocurrido en los últimos años”.

Por su parte, Mario Lara, Secretario del Sindicato de Trabajadores Municipales, refirió: “Como bien dijo el señor Intendente, estamos anunciando este aumento que para nosotros es realmente importante. Vamos a seguir trabajando para mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores y trabajadoras municipales”.


Lara reconoció el complejo contexto económico, tanto a nivel local como provincial y subrayó que el gremio prioriza el diálogo directo por sobre la exposición mediática: “Nosotros hacemos los pedidos donde corresponde. La mejor forma de solicitar aumentos es dialogando y charlando con quienes realmente hay que hacerlo, no en los medios”.


El dirigente sindical anticipó que el año será desafiante: “Creo que este año va a ser complicado nuevamente, pero seguramente le vamos a volver a ganar a la inflación, como lo venimos haciendo en los últimos años”.


Asimismo, señaló que desde el sindicato continúan planteando reclamos al Gobierno provincial, entre ellos la creación del Consejo Municipal: “Venimos exigiendo al Gobernador poder crear la empresa de consejo municipal, que hasta ahora se viene demorando, y vamos a seguir insistiendo”.


Finalmente, llevó tranquilidad a los empleados municipales: “Queremos decirles a las compañeras y compañeros municipales que se queden tranquilos, que vamos a seguir buscando soluciones para que puedan tener una mejor calidad de vida”.

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El gobierno de Milei ya es el tercero con mayor frecuencia de paros generales

Con un paro general cada 200 días de gobierno, Javier Milei se ubica como el tercer presidente con mayor frecuencia de huelgas generales desde 1983, detrás de Fernando de la Rúa —un paro cada 92 días— y Raúl Alfonsín —uno cada 157 días—, según el análisis histórico elaborado por Marcelo Bermolén, director del Observatorio de la Calidad Institucional de la Universidad Austral.

Buenos Aires, 18 de febrero de 2026 – El paro general del 19 de febrero de 2026 fue convocado por la CGT por 24 horas y sin movilización, en simultaneidad con el tratamiento en la Cámara de Diputados de la reforma laboral. Las objeciones sindicales incluyen aspectos referidos a licencias, servicios esenciales, asambleas sindicales, indemnizaciones, vacaciones y banco de horas, entre otros puntos.

La Escuela de Gobierno de la Universidad Austral, a través de su Observatorio de la Calidad Institucional, presenta un nuevo informe de su director, Marcelo Bermolén, que analiza el paro general número 46 desde el retorno de la democracia y el cuarto durante la gestión del presidente Javier Milei. Además, lo contextualiza dentro de la secuencia histórica de paros generales de los últimos 42 años en la Argentina.

Desde 1983 se registraron 46 paros generales: 30 durante gobiernos no peronistas y 16 bajo administraciones peronistas (65,22% vs. 34,78%). El informe compara, además, promedios por gestión: 7,5 paros por mandato en las administraciones no peronistas (incluido un mandato en curso) frente a 2,29 en las peronistas.

“Son 46 paros generales, de los cuales 30 se han hecho a cuatro presidentes no peronistas: Alfonsín, De la Rúa, Macri y Milei, en apenas 14 años de gobierno. En cambio, hubo 16 paros generales a cinco presidentes peronistas, que cumplieron siete mandatos, en 28 años de gobierno. La desproporción es enorme”, destaca Marcelo Bermolén, autor del informe.

“Cuando uno desmenuza la cantidad de paros en función de la ideología de los gobiernos, se da cuenta de que hay un sesgo muy claro: los sindicatos son hostiles con los gobiernos no peronistas y benévolos con los peronistas”, añade Bermolén.

A 802 días de su asunción, Milei suma cuatro paros generales y registra un paro cada 200 días de gobierno, quedando tercero en el ranking histórico de frecuencia detrás de Fernando de la Rúa (un paro cada 92 días) y Raúl Alfonsín (cada 157 días). El estudio también señala que el intervalo entre el tercer y el cuarto paro de esta gestión fue de 312 días, el más largo para ese tramo en la comparación histórica.

“El único presidente que no tuvo ningún paro nacional fue Alberto Fernández. En contraste, apenas 45 días después de iniciado el gobierno de Javier Milei llevaron adelante el paro más rápido a un presidente constitucional de la Argentina. Eso es tan manifiesto que no admite discusión”, detalla.

El informe resalta, además, que febrero es un mes inusual para paros generales: en más de cuatro décadas solo se registraba un antecedente (24/02/2000, durante el gobierno de Fernando de la Rúa), también vinculado a una reforma laboral.

En cuanto a los motivos predominantes a lo largo del período 1983–actualidad, el 74% de las medidas (34 de 46) se vincula con reclamos contra la política económica, y 4 paros generales estuvieron asociados a reformas laborales o intentos de flexibilización (dos durante Menem, uno durante De la Rúa y el actual).

“Transcurridos ya 26 meses de la gestión libertaria, Javier Milei envalentonado por los resultados electorales y la necesidad de marcar el ritmo de la agenda publica, asume el riesgo de la confrontación en un contexto de dificultades globales que estimulan el renacer de la conflictividad sindical”, concluye Bermolén.

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TRABAJO, FEDERALISMO Y DESARROLLO: EL CAMINO HACIA UNAVERDADERA MODERNIZACIÓN

Los gobernadores de las provincias de Buenos Aires, Tierra del Fuego, Formosa,
Santiago del Estero, La Rioja y La Pampa manifestamos nuestro pleno rechazo al
proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno Nacional y llamamos a las
distintas fuerzas políticas a votar en contra de esta iniciativa.
Estamos convencidos de la necesidad de encarar reformas y transformaciones en
los marcos normativos que regulan el mundo del trabajo. La legislación laboral debe
actualizarse frente a los cambios tecnológicos, productivos y sociales que atraviesan
nuestras sociedades. Sin embargo, ninguna reforma puede orientarse al
desmantelamiento de derechos conquistados ni a la reducción de protecciones,
sino, por el contrario, a reconocer nuevas garantías en un mercado laboral
crecientemente inestable.
La propuesta oficial —presentada como “modernización”— debilita derechos
individuales y colectivos en un contexto nacional y mundial de creciente
incertidumbre laboral. Se impulsa, además, en el marco de una política económica
que ha provocado caída de la actividad, retracción del consumo, cierre de empresas
y aumento del desempleo y la precarización. En este escenario, lejos de resolver los
problemas estructurales del empleo, el proyecto los agrava.
No nos oponemos, como sostienen los supuestos “modernizadores”, a todo cambio.
Nos oponemos a ESTE paquete de cambios, que nada tiene de moderno sino que
simplemente consolida la desprotección. La Organización Internacional del Trabajo
ha establecido lineamientos claros sobre lo que implica una modernización laboral
auténtica, basada en más derechos, mayor formalización y diálogo social. La
iniciativa en debate avanza en sentido contrario: no moderniza, precariza.
Sostienen que el proyecto ayudará a crear empleo. Los argumentos que invoca no
se condicen con la evidencia. Tal como sucedió con anteriores experimentos de
flexibilización laboral, esta reforma no generará más empleo ni promoverá la
formalización; por el contrario, facilitará despidos, reducirá estándares de protección
y trasladará riesgos e incertidumbre hacia los trabajadores. Resulta especialmente
preocupante que se legalicen mecanismos que habilitan reducciones salariales o
limitaciones de derechos en situaciones de enfermedad, entre otros retrocesos.
Asimismo, se trata de una reforma profundamente antifederal. Sus efectos
impactarán de manera directa sobre las ya golpeadas economías regionales y las
provincias productivas, sin contemplar sus particularidades ni abrir instancias de
diálogo con los gobiernos subnacionales. En un país federal, las transformaciones
estructurales requieren consensos amplios y respeto por la diversidad territorial.
La informalidad laboral, problema central de la Argentina, no se resuelve recortando
derechos a quienes los tienen. Se aborda mediante políticas activas de desarrollo
productivo, incentivos a la formalización, innovación normativa y una estrategia
económica que promueva la producción, el mercado interno y la generación de
empleo de calidad.
Desde que llegó el actual gobierno, su plan económico pulverizó 21 mil empresas y
casi 300 mil puestos de trabajo, con los niveles más bajos de utilización de la
capacidad instalada y, por primera vez, inversión extranjera negativa. Para crear
trabajo, en un mundo hoy proteccionista, hace falta emprender políticas federales de
desarrollo e industrialización.
Por todo lo expuesto, reiteramos nuestro rechazo a la reforma laboral del gobierno
nacional y a la orientación económica que la sustenta. Convocamos a todas las
fuerzas políticas a defender un activo central de la sociedad argentina: el sistema de
derechos sociales y laborales construido a lo largo de décadas con el aporte de
distintos espacios políticos y actores sociales.
La Argentina necesita modernizar su legislación laboral para ampliar derechos y
promover el trabajo formal, no para retroceder en materia de protección. El futuro se
construye asegurando derechos, progreso y desarrollo.
Ese es el camino que proponemos y que estamos dispuestos a debatir en el marco
del diálogo democrático y el respeto institucional.

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LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD DE CHIVILCOY RESALTÓ LA LABOR DE TODAS LAS FUERZAS QUE PARTICIPARON EN EL DISPOSITIVO IMPLEMENTADO DURANTE LOS CARNAVALES

La Secretaría de Seguridad de Chivilcoy, a cargo de Néstor Dabi, informó que ante una concurrencia estimada de 25.000 personas durante las jornadas del domingo y lunes en la plaza céntrica de nuestra ciudad, en el marco de los Carnavales organizados por la Municipalidad de Chivilcoy con entrada libre y gratuita, se desarrolló un amplio operativo preventivo.


Con el objetivo de garantizar la seguridad de los asistentes, se dispuso un dispositivo especial que contó con la afectación de 100 efectivos pertenecientes a las distintas áreas de la Secretaría de Seguridad.
Finalizados los festejos, no se registraron incidentes de relevancia. En este sentido, el secretario de Seguridad agradeció y destacó la labor de todo el personal interviniente, felicitándolos por su compromiso y profesionalismo al servicio de los vecinos de Chivilcoy.
Áreas participantes del operativo: Policía Comunal de Chivilcoy, Grupo Táctico Operativo (GTO), Policía Motorizada, Dirección Departamental de Investigaciones (DDI), Grupo GAD Chivilcoy, Guardia Urbana, Dirección de Tránsito, Defensa Civil, Centro de Monitoreo (con la totalidad de cámaras activas en la zona), Centro de Despacho y Emergencias 911 y Policía de Seguridad Vial, que realizó controles en los accesos a la ciudad.

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