Entrega de cheques a instituciones deportivas: Britos defendió la entrega pública de subsidios

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• abril 30, 2026

Britos defendió la entrega pública de subsidios a clubes y cuestionó un proyecto opositor. En esta oportunidad, el Municipio concretó la entrega de 15.680.000 pesos destinados a acompañar el desarrollo de las instituciones deportivas locales.
En el marco de una nueva entrega de cheques a instituciones deportivas, el intendente Guillermo Britos encabezó el acto realizado en el Club Ciclón, donde además de concretar la asistencia económica, se refirió a un proyecto presentado recientemente y a cuestionamientos de un sector de la política local.
Al iniciar su mensaje, el jefe comunal agradeció a la entidad anfitriona y a las instituciones que colaboran con distintas actividades en la ciudad. “En primer lugar, agradecerle al Club Ciclón por ceder las instalaciones para esta entrega. En segundo lugar, agradecerle a todos los clubes e instituciones que ceden sus espacios para los Juegos Bonaerenses que empiezan ahora en mayo, para la etapa local y seguramente alguna etapa regional también se haga acá en Chivilcoy”, expresó.
Seguidamente, Britos apuntó contra una iniciativa presentada recientemente, al considerar que busca obstaculizar la modalidad de entrega de subsidios.“Nuevamente se ha presentado un proyecto delirante, que está solamente para obstruir que no hagamos esta entrega, porque dicen que no es transparente que la hagamos públicamente. Es la primera vez que escucho que no sea transparente algo que se hace público”, sostuvo.
En esa línea, defendió el mecanismo implementado por el Municipio y remarcó: “Más transparente que esto creo que no hay nada. No transparente sería que yo le mande un cheque a cada uno y que ninguno sepa de los demás cuánto es”.
Asimismo, el intendente reconoció que la convocatoria mensual puede implicar un esfuerzo para las instituciones, pero destacó el valor del encuentro: “Por ahí para algunos es una molestia venir acá una vez por mes, pero yo prefiero que cada uno sepa quién recibe, que nos veamos y que cada uno se lleve lo que le corresponde”.
Britos también dejó en claro que el criterio de distribución no responde a afinidades políticas: “Me parece que lo mejor que podemos hacer es vernos una vez por mes, hablar de lo que haya que hablar y que sea público, frente a todos y adelante de todos”.
Finalmente, reafirmó que la modalidad continuará vigente: “Lo vamos a seguir haciendo, porque es lo que acordamos en su momento con concejales: hacer una entrega mensual que sea justa para todos los clubes, de acuerdo a la disciplina que tienen”.

Chivilcoy se consolida como referente en inclusión: el Municipio es el mayor efector del Cupo Laboral Trans

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• abril 29, 2026

El Municipio de Chivilcoy se destaca como principal impulsor y ejecutor del Cupo Laboral Trans, posicionándose como un caso ejemplar a nivel local y provincial.
El secretario de Derechos Humanos, Arturo Pertosa, subrayó que la ciudad “es pionera en la materia, no solo por ser el mayor efector del cupo laboral trans en la Municipalidad de Chivilcoy, sino por la impronta y la importancia que le ha dado el intendente Britos a la temática”.

En ese sentido, remarcó que las políticas públicas implementadas buscan garantizar derechos y profundizar la inclusión en la comunidad.
Uno de los puntos centrales del análisis del secretario fue que, mientras el Municipio sostiene y amplía estas políticas de manera activa, el cumplimiento del cupo no se exige con la misma intensidad en otros ámbitos. Actualmente, tanto empresas privadas como organismos nacionales y provinciales no cuentan con la misma obligación ni nivel de implementación, lo que deja en evidencia el rol clave del Estado local como principal motor de inclusión laboral para el colectivo trans.
Por su parte, el coordinador de Diversidad Sexual, Gustavo De Vito, destacó el trabajo territorial y de visibilización: “lo que nosotros hacemos a través de la coordinación es visibilizar”, y detalló acciones como los testeos gratuitos de VIH y sífilis y el abordaje en escuelas, articulando con distintas áreas para garantizar acceso a derechos.
Desde el colectivo, la presidenta de ATTTA, Victoria Ocampo, puso en valor el impacto concreto del cupo laboral: “dar un trabajo a una persona trans es alargarle la vida”. En ese marco, indicó que actualmente hay “12 compañeras trabajando en distintas áreas: en el hospital, en Niñez, en el corralón”, reflejando una política activa de inclusión.
Asimismo, remarcó el cambio social generado: “decime hoy si ves travestis trabajando en la Avenida Mitre, no hay ninguna. Eso no quiere decir que no haya prostitución, pero dar un trabajo a una persona trans es alargarle la vida. La escucha del gobierno del Dr. Guillermo Britos, a quien pudimos explicarle qué significaba el cupo laboral para nuestra comunidad, fue clave y se avanzó muchísimo”, en referencia a cómo el acceso al empleo formal permitió que muchas personas dejaran situaciones de extrema vulnerabilidad.
Ocampo también destacó un caso emblemático: “Evangelina Jiménez entró como mucama al hospital, terminó el secundario siendo abanderada y hoy es enfermera”, ejemplificando el alcance transformador del cupo laboral.
Finalmente, llevó tranquilidad al colectivo respecto a la continuidad de estas políticas: “estamos en diálogo permanente con el municipio para seguir incluyendo. Chivilcoy es el municipio que más personas trans tiene trabajando en la provincia de Buenos Aires”.
De esta manera, Chivilcoy no solo se posiciona como pionero en la implementación del Cupo Laboral Trans, sino también como el principal efector de una política pública que, aún hoy, no tiene el mismo nivel de exigencia ni cumplimiento en otros sectores del Estado ni en el ámbito privado.

Se homologó la paritaria mercantil

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• abril 28, 2026

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) informan la homologación del reciente acuerdo en el marco de la paritaria para la actividad mercantil, de fecha 26 de marzo del corriente.

Al respecto, cabe destacar que las partes habían pactado un incremento salarial del 5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75, a cuyo efecto se tomó como base de cálculo los valores expresados para el mes de marzo de 2026, con más las sumas no remunerativas a dicha fecha.

Asimismo, se pactó que la mencionada suba del 5% se abone de acuerdo al siguiente detalle: 2% a partir del mes de abril de 2026; 1,5% a partir del mes de mayo de 2026 y 1,5% a partir del mes de junio de 2026. Por otra parte, se acordó el otorgamiento de una suma fija no remunerativa de $ 20.000, que se adicionará a la suma no remunerativa abonada a la fecha y que continuará en su carácter.

Además, y con el objetivo de garantizar el normal funcionamiento y las obligaciones a las que debe hacer frente el sistema solidario de salud, en este caso la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles (OSECAC), las partes signatarias de la paritaria convinieron una contribución adicional y solidaria a cargo de los empleadores incluidos en este acuerdo colectivo equivalente a $v28.000 mensuales por cada trabajador dependiente de los mismos y comprendido en el CCT N° 130/75.

Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de abril de 2026 y hasta el 31 de marzo de 2031.Seguidamente, las partes firmantes asumieron el compromiso de reunirse en el mes de junio de 2026, a iniciativa de cualquiera de ellas, para analizar las escalas básicas convencionales, sumas, porcentajes, atento las variaciones económicas que podrían haber afectado las escalas pactadas en el acuerdo de referencia y desde la vigencia del mismo.

Por último, se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.

El intendente Guillermo Britos reconoció a la sensei Lorena Aicardo y a sus alumnos por su destacada actuación en el Panamericano de Paraguay

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• abril 28, 2026

Desde el municipio destacaron la importancia de acompañar estas iniciativas deportivas que promueven el desarrollo integral de niños y jóvenes de la comunidad.

El intendente Guillermo Britos encabezó un reconocimiento a la sensei Lorena Aicardo y a sus alumnos, quienes tuvieron una sobresaliente participación en el Torneo Panamericano Abierto disputado en Asunción, Paraguay.

Durante el encuentro, el jefe comunal felicitó a la delegación por los logros obtenidos y destacó el compromiso y la dedicación demostrada: “Quiero felicitarlos por el gran desempeño que tuvieron en Asunción. Es un orgullo para la ciudad ver a nuestros representantes alcanzar estos resultados”, expresó.

Por su parte, la sensei Lorena Aicardo brindó detalles sobre la competencia y el rendimiento de sus alumnos: “Fue un torneo panamericano muy exigente. Llevé a los chicos sabiendo que habían entrenado muy duro, con expectativas de hacer un buen papel, aunque superaron ampliamente lo que imaginábamos”.

En cuanto a los resultados, Aicardo resaltó que Bautista Giribaldi se consagró campeón panamericano en kata y tuvo una destacada actuación en kumite, mientras que Renzo Caprifoglio obtuvo el título panamericano en kumite. Keila Argnani se consagró campeona en kumite y Alma Roldán logró la medalla de plata, consagrándose subcampeona. 

Además, la instructora destacó su propio desempeño, al consagrarse campeona panamericana tanto en kata como en kumite, dentro del estilo Shitoryu, una de las ramas más reconocidas a nivel internacional en el karate de competencia.

En otro orden, Aicardo adelantó que existe la posibilidad de que Chivilcoy sea sede de un torneo sudamericano: “Hay una propuesta para organizar un sudamericano en la ciudad, incluyendo distintas disciplinas como taekwondo y kung fu. Sería un hecho histórico para Chivilcoy y una gran oportunidad para los chicos”.

Actualmente, las actividades se desarrollan en el Club Ciclón, donde la sensei continúa formando a niños y jóvenes no solo en el aspecto deportivo, sino también en valores fundamentales: “El karate es una disciplina que forma personas. No se trata solo de competir, sino de incorporar hábitos como la disciplina, el respeto y el cuidado de la salud, que son fundamentales en la vida cotidiana”, concluyó.

Celebró 10 años el Servicio de Neurodesarrollo en Moquehuá: un avance clave en la atención infantil

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• abril 28, 2026

 El Hospital Municipal Primario de Moquehuá conmemoró el 10° aniversario de su Servicio de Neurodesarrollo, un espacio que marcó un antes y un después en la atención de niños y niñas con trastornos del desarrollo en la región. El jefe comunal Guillermo Britos junto a autoridades municipales, profesionales de la salud y miembros de la comunidad destacaron el crecimiento sostenido del área y su impacto directo en la calidad de vida de las familias.

El intendente Britos participó del acto y puso en valor el camino recorrido: “Feliz de estar acá acompañando a Jimena, que es la coordinadora del servicio, a Cristhian, director del Hospital Municipal. Recordando hace 10 años que han pasado muy rápido, pero que es un crecimiento extraordinario para este hospital”, expresó.

En ese sentido, recordaron las dificultades previas a la creación del servicio y detalló: “Cuando arrancó, este servicio lo compartían con kinesiología; ahora tienen su propio espacio. Imaginate que había lista de espera para los de Chivilcoy, ¿cuándo iban a atender a alguien de Moquehuá en Neurodesarrollo?”. Y destacó: “Hoy, no solamente se mejoró Neurodesarrollo de Chivilcoy, sino que también está este servicio que ya cumple 10 años y que es de excelencia” señaló el intendente.

Britos también subrayó el cambio estructural del sistema de salud en Moquehuá: “Recordar lo que era este hospital antes del 2015 y lo que es hoy, realmente es otro hospital totalmente distinto. Es una alegría que nos llevamos de la gestión. Las gestiones pasan, terminan, pero esto queda para siempre”.

Por su parte, el secretario de Salud, José Luis Neme, remarcó la importancia de la detección temprana: “Hoy una detección primaria, como hablábamos con Jimena, que tiene que ver con el espectro autista, trastornos del neurodesarrollo, trastornos del aprendizaje, significa justamente la ayuda oportuna que va a tener después ese paciente” y agregó: “Este servicio está conformado por múltiples prestadores de la salud y beneficia a todas las localidades cercanas”.

El director del Hospital, Cristhian Leidi, puso el foco en la planificación a largo plazo: “Pensar en este tipo de proyectos implica que uno no va a tener resultados inmediatos, sino que el compromiso implica una visión a futuro porque esto recién trae beneficios cuando los chicos detectados a tiempo pueden progresar”. También resaltó el trabajo en red: “El equipo trabaja en comunicación constante con las instituciones educativas y en articulación con pediatría, lo cual es fundamental”.

En relación a la dinámica de atención, explicó: “Hay algunos pacientes que necesitan el abordaje integral de todas las especialidades y otros que requieren asistencia puntual. En función de eso se determina el mejor tratamiento”.

Consultado sobre la calidad del servicio de salud teniendo la oportunidad de comparar con otras localidades, agregó con orgullo: “No hay que viajar lejos para encontrar diferencias: Moquehuá se destaca por el compromiso diario del equipo y eso no es obra mía, es de los empleados que están todos los días acá y de las autoridades que nos acompañan para crecer y fortalecer el servicio”.

La coordinadora del servicio, Jimena Orlandi, detalló el funcionamiento y la composición del equipo: “Hoy el equipo está muy completo, Giuliana lopez psicopedagoga, Betina Robidarte fonoaudióloga, Romina Zunino kinesióloga, Karen Brovia terapista ocupacional y Ludmila Landaburo psicóloga”. Además, explicó el circuito de atención: “El primer paso es la consulta con la pediatra. A partir de ahí se realiza la interconsulta a Neurodesarrollo y se inicia la evaluación integral. Pero también se acercan espontáneamente por algo que la familia percibe, alguna pauta de alarma y ahí derivamos a pediatría entendiendo que si se acercan deben ser contenidos y comenzar a trabajar”.

Orlandi también destacó el impacto territorial del servicio: “Era complicado que los niños puedan viajar a los diferentes tratamientos. Chivilcoy está a 30 kilómetros, pero hay que viajar dos o tres veces por semana. Hoy eso cambió”. Y remarcó la importancia del diagnóstico precoz: “Es la historia y la vida de ese niño. La detección temprana cambia la calidad de vida del paciente y de su familia”.

Finalmente, informó que la atención se realiza con turnos programados: “Todos los días está el cronograma en el hospital. Se acercan a admisión, toman los datos y luego nos comunicamos”. 

Desde la Dirección de Rentas se informó que las principales tasas municipales no registran aumentos en el segundo trimestre

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• abril 27, 2026

El director del área, Franco Dinaldi, informó que la tasa de Servicios Públicos  “se liquidó exactamente igual que en el primer trimestre, sin aumentos” y destacó además que “la cobrabilidad se mantiene por encima del 60%, lo que permite sostener servicios esenciales para toda la comunidad”.

El director de Rentas, Franco Dinaldi, brindó detalles sobre la liquidación de tasas correspondiente al segundo trimestre del año, destacando que las principales contribuciones se mantienen sin incrementos significativos.

En este sentido, señaló que la tasa de Servicios Públicos “se liquidó exactamente igual que en el primer trimestre, sin aumentos”. En cuanto a la tasa vial, indicó que la unidad agropecuaria registró una variación mínima del 1,26%, estableciéndose en $1468, lo que en la práctica “no representa un aumento significativo”.

Asimismo, informó que la tasa de Seguridad e Higiene continúa sin modificaciones, manteniendo las mismas escalas y alícuotas. “Los contribuyentes alcanzados por este tributo ya cuentan con sus cuotas liquidadas en cuenta corriente, por lo que solo deben proceder al pago, ya sea de forma online o de manera presencial en la Dirección de Rentas”, indicó.

Vencimientos y detalles sobre rodados

Respecto a la tasa de rodados, cuya liquidación ya comenzó a distribuirse, Dinaldi informó: “El vencimiento de la primera cuota será el 29 de abril, la segunda el 29 de julio y la tercera el 29 de octubre” y recordó que “también se encuentra disponible la opción de pago anual con un 20% de descuento”.

Este año se incluyen en la liquidación los vehículos modelos 2000 a 2015, mientras que en el caso de motos abarca desde el modelo 2016 al 2026. Las chequeras serán distribuidas a domicilio para motos y vehículos modelos 2010 a 2015. En tanto, los titulares de vehículos modelos 2000 a 2009 deberán obtener sus boletas a través de la página web municipal (www.chivilcoy.gob.ar)  o acercarse a la oficina de Rentas, debido a la alta rotación por transferencias.

Seguidamente, Dinaldi explicó que los incrementos en rodados responden a la actualización de valuaciones por parte de ARBA, que este año eliminó los topes vigentes en períodos anteriores. Ante esta situación, el Municipio implementó límites propios para evitar subas desmedidas. “Invito a los vecinos a revisar su caso particular y acercarse en caso de dudas, porque los números que se habían establecido eran irracionales”, sostuvo.

Atención al contribuyente y canales de consulta

El funcionario invitó a los vecinos a acercarse a la Dirección de Rentas ante cualquier duda o consulta: “Hay muchas variables que inciden en la liquidación, por lo que recomendamos no guiarse por comentarios o comparaciones, sino consultar directamente con el área”. La atención se realiza de lunes a viernes de 8 a 14 horas en el Palacio Municipal.

Cobrabilidad y sostenimiento de servicios

Finalmente, Dinaldi destacó que el nivel de cobrabilidad se mantiene por encima del 60%, un indicador que calificó como “muy positivo” en el contexto actual. En este marco, subrayó la importancia del aporte de los contribuyentes para garantizar la continuidad de los servicios esenciales que brinda el Municipio, como recolección de residuos, salud, seguridad y mantenimiento urbano.

“Más allá del contexto económico, lo importante es que los servicios se sigan prestando con normalidad. El aporte de cada vecino es fundamental para sostener el funcionamiento de la ciudad”, concluyó.

El Jardín Municipal Camilo Latapié celebró sus 15 años con una gran fiesta

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• abril 27, 2026

La comunidad educativa del Jardín Municipal Camilo Latapié celebró su decimoquinto aniversario con una jornada especial cargada de alegría, participación y reconocimiento al trabajo sostenido a lo largo de los años. La propuesta acompañada por funcionarios de distintas áreas, reunió a docentes, directivos, familias y, principalmente, a los niños y niñas que forman parte de la institución.

La directora, Mariela Becker, junto a la inspectora de nivel inicial María Paula Biscardi y la directora de Educación municipal Francisca Mazzotta, acompañaron esta celebración que puso en valor la trayectoria del jardín y el compromiso de toda su comunidad.

Mariela Becker, directora de la institución, expresó la emoción por este nuevo aniversario: “Después de tantos años de trayectoria y de tantos años que estamos en el jardín, yo particularmente hace diez años, estamos muy felices. Este festejo es merecido para la institución, para los docentes que trabajan con tanto compromiso, para las familias y, sobre todo, para los niños y niñas”.

La jornada estuvo organizada en distintas “postas” de actividades, pensadas para el disfrute de todos. “Separamos los ciclos: por un lado el jardín maternal y por otro el jardín de infantes. Se dispusieron tres espacios y las familias fueron rotando. Lo que pudimos ver fue un disfrute hermoso por parte de todos”, detalló la docente.

Asimismo, destacó el valor de las historias construidas a lo largo de estos 15 años: “Pasa mucha gente, muchos chicos y sus familias. Cada uno es especial y deja su huella. Personalmente, estoy muy agradecida de ser parte de este jardín”.

Por su parte, la inspectora María Paula Biscardi, quien también forma parte del acompañamiento institucional desde hace una década, subrayó la importancia del trabajo conjunto: “Siempre es un placer acompañar al jardín, no solo en celebraciones como esta, sino en el desarrollo de la propuesta de enseñanza. La educación inicial no es posible si no se construye junto a las familias, por eso estos espacios de encuentro son tan valiosos”.

En tanto, la directora de Educación municipal, Francisca Mazzotta, destacó el espíritu colectivo que caracteriza a la institución: “Es una verdadera fiesta. Lo más significativo es el trabajo en equipo. La creatividad, el compromiso y la responsabilidad del cuerpo docente, en articulación con las familias, se reflejan en cada detalle”.

Además, remarcó el lugar que ocupa el jardín dentro de la comunidad: “Más que hablar de ‘modelo’, preferimos decir que es un ejemplo del que muchos pueden aprender. Tiene lineamientos claros y un proyecto educativo sólido que se ve reflejado en cada actividad”.

La celebración, que incluyó propuestas lúdicas, espacios de encuentro y momentos emotivos, dejó en evidencia el fuerte sentido de pertenencia que rodea al Jardín Camilo Latapié, consolidándolo como una institución de referencia en la educación inicial de Chivilcoy.

Se realizó la primera reunión de la Comisión Fiscalizadora del Agua en Chivilcoy

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• abril 24, 2026

En la ciudad de Chivilcoy se llevó a cabo la primera reunión de la Comisión Fiscalizadora del Agua, en el aula 1.1 del Centro Universitario, en el marco de la Resolución 1/26 del Honorable Concejo Deliberante y conforme a lo establecido en la Ordenanza 9133.
La coordinación del encuentro estuvo a cargo del secretario de Gobierno, Ezequiel Pinotti, junto a Hugo Kübler, con el acompañamiento de la asesora del intendente, Viviana Lemme, el Secretario de Salud José Luis Neme, la coordinadora de Medio Ambiente de la Municipalidad Camila Martínez, Liliana Varela Jefa Inspectora Distrital, Marina Caparrós Defensoría del Pueblo, Mesa del Agua Ana María Benedetti. En relación a los concejales presentes: Rocío Tello de Primero Chivilcoy, Rosario Galland Fuerza Chivilcoyana y Ezequiel Caselles Fuerza Patria.
Durante la reunión, desde la coordinación se explicitó el posicionamiento del Departamento Ejecutivo: “Es decisión del Intendente Britos, encabezar todas las acciones que sean necesarias por esta comisión frente a la empresa y frente a la provincia para un problema que es transversal a toda la comunidad”. Asimismo, se remarcó la importancia de sostener este espacio en el tiempo: “es una cuestión de Estado que debe ser sostenida como una herramienta a lo largo del tiempo, independientemente de quién esté gobernando”.
En un espacio de intercambio, cada integrante expuso el trabajo realizado hasta el momento, destacando la trayectoria de la Mesa del Agua, con más de diez años de actividad. En ese sentido, se valoró la conformación de la Comisión como una herramienta “operativa y dinámica”, orientada a generar resultados concretos.
Entre los principales temas abordados, se mencionó la necesidad de conformar un archivo que reúna antecedentes y estudios, la relevancia del fallo judicial que establece que el agua del partido no es apta para consumo, el funcionamiento actual de la planta de ósmosis inversa y la importancia de realizar nuevos análisis. También se planteó la necesidad de reforzar acciones de concientización, especialmente a través del sistema educativo, y evaluar la eficacia del suministro de agua en escuelas mediante cisternas y bidones.
En cuanto a las acciones acordadas, se definió la realización de una nueva reunión, la recopilación de información técnica por parte de los integrantes, la elaboración de un pedido formal a ABSA para conocer el estado de la planta de ósmosis inversa y otras cuestiones operativas, así como la invitación a representantes de la empresa a participar del espacio.
Además, se avanzará en la realización de una encuesta en establecimientos educativos, un mapeo del distrito a través de análisis ambientales y la confección de un reclamo formal ante organismos correspondientes, cuestionando la pertinencia de aumentos en el servicio de agua potable.
Finalmente, desde la coordinación destacaron que el objetivo es sostener reuniones ágiles y productivas: “la idea es que no se convierta en un espacio de catarsis, sino en una herramienta en la que se puedan aportar propuestas y diagramar una agenda de trabajo concreta”.

Chivilcoy continúa impulsando la separación de residuos y refuerza la red de Puntos Limpios

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• abril 24, 2026

La Municipalidad de Chivilcoy continúa promoviendo políticas ambientales orientadas a la reducción de residuos y al fortalecimiento de la economía circular, mediante campañas de concientización sobre la correcta separación y el uso de los Puntos Limpios distribuidos en distintos sectores de la ciudad.

En este marco, la coordinadora de Medio Ambiente, Camila Martínez, destacó la importancia del compromiso ciudadano: “Cada vecino tiene un rol fundamental. Si separamos los residuos en casa, estamos dando el primer paso para que esos materiales puedan volver a tener valor”.

Según datos difundidos en la campaña, cada persona puede generar hasta 420 kilos de basura al año, aunque una parte significativa puede ser reciclada si se realiza una correcta clasificación en origen. En ese sentido, Martínez explicó: “En los Puntos Limpios se pueden depositar materiales como plástico, papel, cartón, vidrio y metal, siempre limpios y secos, lo que facilita su posterior tratamiento”.

El circuito continúa con la recolección y traslado a la planta de reciclado, donde los residuos son clasificados según su tipo. Luego, la Cooperativa de Recicladores de Chivilcoy se encarga de su procesamiento y comercialización. “Este sistema no solo reduce la cantidad de residuos que van a disposición final, sino que también genera trabajo y fortalece la economía local”, agregó la funcionaria.

Desde el área remarcaron que la separación de residuos puede disminuir hasta en un 25% el volumen de basura, contribuyendo a una ciudad más limpia y sustentable. Además, subrayaron el impacto social de estas acciones: “Cuando reciclamos, también estamos apoyando a los recuperadores urbanos y promoviendo los empleos verdes”, señaló Martínez.

Finalmente, convocaron a la comunidad a sumarse activamente: “Entre todos podemos construir un Chivilcoy más sustentable. Es un cambio de hábito que tiene un impacto directo en el ambiente y en nuestra calidad de vida”.

El objetivo del programa es avanzar hacia un modelo de gestión ambiental más eficiente, donde la participación de los vecinos sea clave para reducir la contaminación y promover el reciclaje en la ciudad.