La Universidad Austral se destaca por cuarto año consecutivo como la primera universidad de gestión privada de Argentina

Buenos Aires, 3 de diciembre de 2025 – Por cuarto año consecutivo, el prestigioso ranking británico Times Higher Education (THE) Latin America University Rankings 2026 reconoce a la Universidad Austral como la primera universidad argentina de gestión privada. Pionera en la participación sostenida en rankings internacionales, la institución consolida su liderazgo regional en una edición clave para la educación superior de América Latina.

En un contexto particularmente desafiante para el sistema universitario argentino, los resultados del ranking reflejan un escenario de fuertes descensos en la parte superior de la tabla, impulsados principalmente por los cambios metodológicos introducidos este año por THE. Aun así, la Universidad Austral mantiene su posición como referente nacional en el ámbito privado y una de las tres instituciones argentinas dentro del top 100 regional. Además, a pesar de las caídas generales, el país logra aumentar su representación total, alcanzando 12 universidades clasificadas, cuatro de ellas incorporándose por primera vez al ranking.

“Es una alegría compartir, por cuarto año consecutivo, el reconocimiento de la Universidad Austral como la universidad privada mejor posicionada de la Argentina en THE Latin America University Rankings 2026. Este logro, en un año especialmente desafiante por los cambios metodológicos del ranking, reafirma nuestro compromiso con la excelencia académica, la investigación y la formación integral. Nos impulsa a redoblar el esfuerzo para seguir contribuyendo al desarrollo del país y al crecimiento personal y profesional de toda nuestra comunidad universitaria”, afirma el rector de la Universidad Austral, Julián Rodríguez.

Argentina registra este año solo tres universidades dentro del top 100 —frente a las ocho del año anterior— y ninguna en el top 50. Según la nueva edición del ranking, las instituciones argentinas mejor posicionadas son la Universidad Nacional de La Plata (puesto 62 compartido), la Universidad Austral (puesto 82) y la Universidad Nacional de San Martín (puesto 89 compartido).

Un cambio metodológico que impacta a la región

Por primera vez desde su creación, el ranking latinoamericano adoptó la metodología global utilizada por los World University Rankings de THE. Hasta 2024, las instituciones de América Latina eran evaluadas únicamente en comparación con sus pares regionales. Este año, la evaluación se realizó sobre una base global, aplicando los mismos criterios a universidades de todo el mundo.

Esta modificación se tradujo en caídas significativas en puntuaciones y posiciones para numerosas instituciones de la región, incluidas las argentinas, por lo que THE recomienda cautela al comparar los resultados con los de ediciones anteriores.

“La tabla del Times muestra en esta edición una volatilidad mucho mayor. Según informó la agencia, la metodología aplicada este año fue particularmente exigente y afectó a numerosas instituciones del país. Aun así, la Universidad Austral logró sostener un lugar destacado entre las instituciones de gestión privada de la región, lo que reafirma la solidez de su proyecto académico”, concluye Julio Durand, director de la Unidad de Reputación Institucional de la Universidad Austral.

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    En el Centro Universitario Chivilcoy se llevó a cabo una importante jornada de capacitación destinada al personal policial, centrada en políticas de género y abordaje de la violencia, con el objetivo de fortalecer la formación y mejorar la intervención en situaciones sensibles.


    El secretario de Seguridad, Néstor Dabi, destacó la relevancia de este tipo de iniciativas al señalar que se trata del inicio de una serie de capacitaciones que se ampliarán en todo el ámbito de seguridad local. Además, agradeció la presencia de la coordinadora zonal de Políticas de Género, Comisario Mayor Mónica Penini, junto a su equipo de trabajo, quienes estuvieron a cargo de la jornada.


    Asimismo, remarcó el inicio de un proceso sostenido de formación: “Va a ser el puntapié inicial de una serie de capacitaciones que vamos a incrementar en todo el ámbito de seguridad en Chivilcoy”.


    En la misma línea, Marcelo Loyola subrayó que la capacitación permanente es uno de los ejes de gestión del intendente Guillermo Britos. “Uno de los ejes centrales de nuestras políticas de segurida son las permanentes capacitaciones”, especialmente en una temática “muy sensible, que es perspectiva y violencia de género”.


    También se puso en valor el trabajo de la coordinadora zonal, Comisario Mayor Mónica Penini, y su equipo, junto a la abogada y subcomisario Etelvina Urga, quien brindó detalles sobre el desarrollo de la jornada.
    Urga explicó: “Nosotros estamos encargados de capacitar al personal policial. Tenemos a cargo 16 comisarías en la coordinación y hacemos un enorme trabajo en equipo”. Además, precisó que el alcance es amplio: “Capacitamos al personal de todas las áreas, no solamente de seguridad, sino de patrullas rurales, delitos cibernéticos”.


    En relación al objetivo, sostuvo: “Necesitamos al personal policial ampliamente capacitado para que puedan brindar un mejor servicio”. Y agregó: “Lo que hacemos es que estén actualizados en lo que es marco jurídico, normativa, todo lo que tenga que ver con el procedimiento en lo que es la violencia”.


    Asimismo, remarcó la importancia de la formación continua en el marco de la Ley Micaela: “Los tres poderes del Estado tienen que estar ampliamente capacitados en lo que es materia de género”. En este sentido destacó el trabajo que se hace en escuelas y distintas instituciones con charlas y encuentros para poder llevar toda la información como pilar de la prevención.


    Durante la jornada también participó la doctora Mariela Jesús, integrante del equipo interdisciplinario de la Comisaría de la Mujer y la Familia de Giles, acompañando las tareas de concientizaciónLa Comisario Mayor y Coordinadora Zonal Mónica Penini agradeció el interés y la convocatoria del municipio y expresó: “Trabajamos un montón con los equipos técnicos, hoy nos acompañan la doctora Etelvina Urga y la doctora Mariela Jesús, que es del equipo interdisciplinario de Comisaría de la Mujer y la Familia de Giles, en éstas jornadas para concientizar y que el personal esté preparado y sepa cómo intervenir en esta temática que tanto nos ocupa”.

    “Nosotras anualmente recorremos las dependencias, vamos dando capacitaciones a las distintas áreas. Agradezco también al municipio por habernos convocado y para que visibilice nuestra tarea en ésta temática” subrayó Penini.

    Desde la organización destacaron además el trabajo sostenido que se viene realizando poniendo en valor una labor muchas veces silenciosa pero fundamental para garantizar intervenciones más eficaces y sensibles ante situaciones de violencia de género.

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