“Presentamos 22 cambios para potenciar la gestión”, remarcó el intendente Guillermo Britos

En un importante anuncio el intendente Guillermo Britos presentó los nuevos cambios y nombramientos en el Gabinete Municipal con el objetivo de continuar fortaleciendo la gestión y garantizar que Primero Chivilcoy siga gobernando el municipio después de 2027. “Estos cambios e incorporaciones buscan generar condiciones para seguir avanzando con los vecinos y alcanzar nuestras metas para los próximos años”, expresó el Intendente.

Nueva conformación del Gabinete Municipal

El Jefe Comunal también anunció que la Jefatura de Gabinete quedará vacante. En este marco, destacó la labor de Marcela Sabella, primero como subsecretaria de Desarrollo Social y luego en la función de Jefa de Gabinete. “Agradezco profundamente a Marcela por su esfuerzo, dedicación y sacrificio. Su trabajo fue clave en el fortalecimiento del equipo municipal y en la gestión de los servicios para la comunidad”, afirmó.

Seguidamente, presentó los nuevos nombramientos que completan la estructura de su gabinete para este 2026:”Viviana Lemme, asesora del intendente; Néstor Dabi, secretario de Seguridad; Esteban Genaro, secretario de Servicios Públicos; Arturo Pertosa, secretario de Derechos Humanos;  Ivana Aronna,  secretaria de Desarrollo Social;  José Luis Neme Neme, secretario de Salud; Eduardo Mazzucchelli, subsecretario de Salud; Patricia Mangino, directora del Hospital Municipal; Claudia Bogliolo, directora de Habilitaciones; Rocío Morales, directora  de los Hogares de Abrigo: Micaela Román, directora Producción y Hugo Kubler, director de Gobierno”.

Asimismo, continuó: “Micaela Britos, directora de Privada; Alejo Cuadrelli, director de Servicios Públicos; Alejo Gliemmo, director de Desarrollo Social; Daiana Raulier, secretaria del Juzgado de Faltas N°1;  Emilio Carabelli, coordinador de Deportes; Juan Embarbe, coordinador de Localidades Rurales; delegada de Moquehuá, Sofía Matteucci; coordinadora La Rica, Brian Elgoyhen, y de Benítez, Mario Arcuria; y Carolina Gasparini directora de Comunicaciones”

Estructura municipal y aclaraciones sobre el funcionamiento

En relación a la estructura municipal, explicó: “Tenemos 19 cargos que están presupuestados pero no están ocupados, entre ellos tres Secretarías; cuando nosotros asumimos había en funciones 13 secretarías, más subsecretarios, directores y coordinadores, es decir no sumamos funcionarios sino que todo lo contrario”. 

“No sólo hemos reducido la cantidad de cargos y secretarías sino que estamos muy por debajo que antes, además hemos creado la Secretaria de Derechos Humanos, la Dirección de Discapacidad y la Genero, para dar respuestas a los vecinos en temas prioritarios” agregó.

Avances en Salud: Tótems de atención médica

En el área de Salud, el Intendente destacó la instalación de tres tótems de atención médica en localidades rurales como Ramón Biaus, San Sebastián y Gorostiaga. Estos nuevos puntos de atención médica permitirán a los vecinos acceder a atención las 24 horas en especialidades como clínica médica, salud mental y pediatría.

“Cuando asumí, ni siquiera Moquehuá tenía médico las 24 horas. Hoy, con la instalación de estos tótems, sumamos tres localidades más a este servicio, y aspiramos a expandirlo a otras localidades de ser necesario”, señaló el Intendente.

Compromiso con la gestión y el futuro de Chivilcoy

El intendente Guillermo Britos resaltó que estos cambios se enmarcan en el esfuerzo por mejorar la gestión y continuar avanzando con la transformación que comenzó en 2015. “Los cambios que estamos implementando se generan para que todos podamos hacer la tarea que los vecinos esperan de nosotros. Este Intendente quiere funcionarios comprometidos que salgan a ‘comerse la cancha’ y demuestren que el gobierno municipal está al lado de la gente. Vamos a trabajar con todo para cumplir con nuestras responsabilidades”, afirmó Britos.

 “No voy a ceder a ninguna extorsión ni a ningún mercenario; no tengan ninguna duda de que voy a dar todo de mi para que el 10 de diciembre de 2027 asuma un intendente de Primero Chivilcoy, que no descarto que pueda ser yo si el Gobernador reforma la Ley para cumplir con la Constitución, tal como está declarando públicamente”, remarcó.

Finalmente, el Mandatario hizo un llamado a trabajar con compromiso y dedicación: “A pesar de las críticas, lo que necesitamos es trabajo y cumplir con lo que prometemos. Hoy comenzamos un nuevo camino que será muy productivo para todos los vecinos de Chivilcoy. Estoy convencido de que, con este equipo, continuaremos transformando nuestra ciudad”, concluyó.

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    En el Centro Universitario Chivilcoy se llevó a cabo una importante jornada de capacitación destinada al personal policial, centrada en políticas de género y abordaje de la violencia, con el objetivo de fortalecer la formación y mejorar la intervención en situaciones sensibles.


    El secretario de Seguridad, Néstor Dabi, destacó la relevancia de este tipo de iniciativas al señalar que se trata del inicio de una serie de capacitaciones que se ampliarán en todo el ámbito de seguridad local. Además, agradeció la presencia de la coordinadora zonal de Políticas de Género, Comisario Mayor Mónica Penini, junto a su equipo de trabajo, quienes estuvieron a cargo de la jornada.


    Asimismo, remarcó el inicio de un proceso sostenido de formación: “Va a ser el puntapié inicial de una serie de capacitaciones que vamos a incrementar en todo el ámbito de seguridad en Chivilcoy”.


    En la misma línea, Marcelo Loyola subrayó que la capacitación permanente es uno de los ejes de gestión del intendente Guillermo Britos. “Uno de los ejes centrales de nuestras políticas de segurida son las permanentes capacitaciones”, especialmente en una temática “muy sensible, que es perspectiva y violencia de género”.


    También se puso en valor el trabajo de la coordinadora zonal, Comisario Mayor Mónica Penini, y su equipo, junto a la abogada y subcomisario Etelvina Urga, quien brindó detalles sobre el desarrollo de la jornada.
    Urga explicó: “Nosotros estamos encargados de capacitar al personal policial. Tenemos a cargo 16 comisarías en la coordinación y hacemos un enorme trabajo en equipo”. Además, precisó que el alcance es amplio: “Capacitamos al personal de todas las áreas, no solamente de seguridad, sino de patrullas rurales, delitos cibernéticos”.


    En relación al objetivo, sostuvo: “Necesitamos al personal policial ampliamente capacitado para que puedan brindar un mejor servicio”. Y agregó: “Lo que hacemos es que estén actualizados en lo que es marco jurídico, normativa, todo lo que tenga que ver con el procedimiento en lo que es la violencia”.


    Asimismo, remarcó la importancia de la formación continua en el marco de la Ley Micaela: “Los tres poderes del Estado tienen que estar ampliamente capacitados en lo que es materia de género”. En este sentido destacó el trabajo que se hace en escuelas y distintas instituciones con charlas y encuentros para poder llevar toda la información como pilar de la prevención.


    Durante la jornada también participó la doctora Mariela Jesús, integrante del equipo interdisciplinario de la Comisaría de la Mujer y la Familia de Giles, acompañando las tareas de concientizaciónLa Comisario Mayor y Coordinadora Zonal Mónica Penini agradeció el interés y la convocatoria del municipio y expresó: “Trabajamos un montón con los equipos técnicos, hoy nos acompañan la doctora Etelvina Urga y la doctora Mariela Jesús, que es del equipo interdisciplinario de Comisaría de la Mujer y la Familia de Giles, en éstas jornadas para concientizar y que el personal esté preparado y sepa cómo intervenir en esta temática que tanto nos ocupa”.

    “Nosotras anualmente recorremos las dependencias, vamos dando capacitaciones a las distintas áreas. Agradezco también al municipio por habernos convocado y para que visibilice nuestra tarea en ésta temática” subrayó Penini.

    Desde la organización destacaron además el trabajo sostenido que se viene realizando poniendo en valor una labor muchas veces silenciosa pero fundamental para garantizar intervenciones más eficaces y sensibles ante situaciones de violencia de género.

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